Жауап.кз вопросы и ответы

0 голосов
1.    Қандай әдісте белгілі жағдайларда қызметкерлердің мінез-құлқының дұрыс, не дұрыс емес бейнесін суреттеуге негізделеді, содан соң жұмыс сипатына байланысты тарауларға бөлінеді және бағаланып отырған қызметкердің мінез-құлқы эталонмен теңестіріледі?
А)жағдайды шешуші әдісінде;
Б) сауалнама және салыстырмалы сауалнама әдісінде;
В) бейнелеуші әдісінде;
Г) стандартты бағалау әдісінде;
Д) мәжбүрлі таңдау әдісінде.
спросил от Aikoaiko в категории Тесты ЕНТ, КТА, ВОУД Ответы на тесты ЕНТ

Ваш ответ

Отображаемое имя (по желанию):
Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.
Анти-спам проверка:
Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.

Похожие вопросы