В типовой конфигурации учет кадров организован таким образом, что одно и то же физическое лицо
1. Может быть оформлено работником нескольких организаций, но основное место работы у него может быть лишь в одной из них +
2. Не может быть оформлено работником нескольких организаций
3. Может быть оформлено работником нескольких организаций без ограничений
4. Может быть оформлено работником нескольких организаций, причем основное место работы у него может быть в нескольких организациях, число которых указывается в настройке "Учетная политика (по персоналу)"
5. Необходимо ввести несколько Физических лиц