Question

Ұйымның мәдениетіне, персоналдың әлеуметтік-психологиялық мінездемесіне диагноз қою жұмысын жүргізу не үшін қажет:
А)жаңалықты енгізу жағдайындағы персонал жұмысының барабарлығын бағалау үшін; +
Б) жұмысшының бейімделгіштігін анықтау үшін;
В) жаңа қызметке тағайындау үшін;
Г) кәсіптік деңгейін анықтау үшін;
Д) еңбек ақыны көтеру үшін.