Қарым-қатынастың қалыптасуына, бөлінуіне және қолдануына әсер етудің түрлері, әдістері мен қарым-қатынастың жиынтығын қалай түсінуге болады?

Қарым-қатынастың қалыптасуына, бөлінуіне және қолдануына әсер етудің түрлері, әдістері мен қарым-қатынастың жиынтығын қалай түсінуге болады?
А) еңбек ресурстарын басқару механизімі; +
Б) персоналды басқару үдерістері;
В) персоналды басқару әдістемелігі;
Г) персоналды басқару әдістері;
Д) персоналды басқару тұжырымдамасы.

спросил от Aikoaiko в категории Тесты ЕНТ, КТА, ВОУД Ответы на тесты ЕНТ

Ваш ответ

Отображаемое имя (по желанию):

Отправить мне письмо на это адрес если мой ответ выбран или прокомментирован:

Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.

Анти-спам проверка:

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.

Қарым-қатынастың қалыптасуына, бөлінуіне және қолдануына әсер етудің түрлері, әдістері мен қарым-қатынастың жиынтығын қалай түсінуге болады?

Ваш ответ

Похожие вопросы