Ұйымға қажетті персоналдың қашан, қанша және қандай мамандықтар керек екенін анықтау үдерісі

Ұйымға қажетті персоналдың қашан, қанша және қандай мамандықтар керек екенін анықтау үдерісі
А)адам ресурстарын жоспарлау; +
Б) адам ресурстарын басқарудың стратегиясы;
В) персоналды басқару үдерісі;
Г) ұйымның даму стратегиясы;
Д) адам ресурстарын басқару тактикасы.

спросил от Aikoaiko в категории Тесты ЕНТ, КТА, ВОУД Ответы на тесты ЕНТ

Ваш ответ

Отображаемое имя (по желанию):

Отправить мне письмо на это адрес если мой ответ выбран или прокомментирован:

Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.

Анти-спам проверка:

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.

Ұйымға қажетті персоналдың қашан, қанша және қандай мамандықтар керек екенін анықтау үдерісі

Ваш ответ

Похожие вопросы