Персоналды оқыту, мамандығын көтеру және қайта дайындау, жаңа жұмысшыларды қызметке тарту және бейімдеу, лауазымды қызметке үміткерлерді және кадрларды ағымдық бағалау, өнертапқыштық іс-әрекеттерді ұйымдастыру, қызметтік мансабын және қызметтік–кәсіптік жылжуды және кадрлық қормен жұмыс жасауды ұйымдастыру қай ішкі жүйеге жатады?
А)персоналдың дамуын басқарудың ішкі жүйесі; +
Б) персоналдың мінез-құлқын ынталандыруды басқарудың ішкі жүйесі;
В) әлеуметтік дамуды басқарудың ішкі жүйесі;
Г) персоналды басқаруда ынталандырудың ішкі жүйесі;
Д) персоналды басқаруда құқықтық қатынастардың ішкі жүйесі;